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売上・利益アップにつなげるサポートをする！！

中小企業の時間外労働上限規制、
同一労働同一賃金への対応は広島の社会保険労務士
はしおか社会保険労務士事務所へ！！
働き方改革への対応もお任せください！！

おはようございます。

6月も１週間が過ぎました。これから梅雨も

本格的になってくるのでしょうか。

災害に繋がる雨には気をつけましょうね。

人材確保は、ますます厳しさをましています。

その中で、少しでも従業員の能力アップを図ることを

様々な講演で、お話をしています。

今年も最低賃金は、間違いなく大幅にアップする

ことでしょう。職務レベルが何も変わらなくても、

最低賃金はアップするのです。

当然、何もしなければ、収益が悪化してきますよね。

今後の大きなテーマです。「人財育成」をすることは。

売上アップだけでなく、ここにもぜひ、力を入れて

いきましょう。売上が増加しても、人件費の

増加では、利益に繋がらないのでは、

賃金アップの原資は増えませんからね。

 

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銀行員、会社役員、会社経営などの経験を活かし、

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特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

正社員、契約社員、パートの均衡・均等が 図れているか、

チェックします！！

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