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おかげ様で　8月15日で当事務所も10周年を迎えました。
日本全国、人事評価制度、同一労働同一賃金対応、
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おはようございます。

もう9月も残すところ10日となりました。

早いですね。

さて、前回の続きです。

会社は、目に見えるものではなく、

商業登記によって会社が設立され、

「本社事務所」の建物だけです。

そこには、社長をはじめ、役員、従業員がいる、

すなわち、「人」です。「人」が成長しなけれ

ば、会社は発展しません。会社の発展を考える

なら、そのための「仕組み」が重要なのです。

この人事評価制度は、会社の背骨になります。

この背骨がしっかりしなければ、今後の会社の

発展は、厳しいのではないでしょうか。

従業員の向かいたい先をはっきりさせたら、

進んでいけるのではないでしょうか。

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特に、同一労働同一賃金は、企業にとって 悩ましい問題です！

貴社の職務を分析し、職務の評価を行い、

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