おはようございます。

雲の多い天気ですね。

もう既に「秋雨？」と感じることがありますね。

6～7月の状況からすると、8月はウンザリする

暑さか！と思いきや、湿度は高いですが、過ごしやすいのには

ホッとしています。

さて、お役立ちシリーズ「就業規則の見直し」についてです。

人事制度の構築に関係し、就業規則や各種規程の見直しにも

携っております。

その中で感じることは、就業規則の変更をほとんど行っていない

が見受けられるということです。法改正などで、陳腐化している

ものもありました。もちろん、しっかり改正されている企業もあり

ます。

人事、総務部がある企業では、１年に１回は見直しをしましょう！

不足している内容や、変更しなければならない内容などが発見できると

思います。

従業員との約束事ですからね。形骸化していないかどうか、チェックしませんか！！

 

御社の就業規則は大丈夫？

古いまま、表現があいまいのままになっていませんか！

経営者と従業員をつなぐ大事な約束

就業規則の見直しをしませんか！

はしおか社会保険労務士事務所がサポート致します！

詳しくはコチラからお問い合わせください

http://www.sr-hashioka.com/contact/