おはようございます。

台風が通過し、夏らしい天気が戻ってきました！

お盆休みに入っていらっしゃる方も多いと思います。

本日も管理職の話。

新入社員（中途社員も含む）が配属されました。

さて、あなたは上司として何からスタートさせますか？

各社によって回答が異なってきそうです。

即現場でＯＪＴの企業もあれば、１日Ｏｆｆ－ＪＴの

企業もあれば・・・といったところでしょうか。

大手企業は、しっかり研修し配属させますが、

中小企業はそうも言ってられません。

しかし、よく考えてください。

自社のことを理解させる時間は必要ではありませんか？

入社日にいきなりＯＪＴで現場。そしてそのまま業務を

覚えることに。確かに現場の仕事も重要です。

その前に、自社のことを理解させることがもっと重要です。

御社ではいかがでしょうか。

 

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