広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業の人材戦略53～最新の有効求人倍率！～臨時
おはようございます。 先週26日に5月の雇用情勢の統計が発表されました。 広島県は、1,…
お役立ちシリーズ～労働者派遣法の改正の行方 7～
おはようございます。 １７０回目のブログです。 先週末に衆議院厚生労働委員会で派遣法改正…
中小企業のマイナンバー対策～その8～
おはようございます。 本日は夏至ですね。 確実に日にちが進んでいます。 マイナンバ…
特集！ストレスチェック義務化　1　～平成27年12月スタート～
おはようございます。 梅雨空ですね。 ジメジメをふっとばし、元気に過ごしたいものです。 …
お役立ちシリーズ～労働者派遣法の改正の行方 6～
おはようございます。 6月も中旬になりましたね。 今年も間もなく半分を過ぎようとしていま…
中小企業のマイナンバー対策～その7～
おはようございます。 ブログも徐々に正常に再開し始めました。 本日で165回目のブログで…
お役立ちシリーズ～労働者派遣法の改正の行方 5～
おはようございます。 いよいよ国会の会期も残り1ヶ月弱となりました。 安保法制の関係もあ…
盛況でした！！マイナンバーセミナー！
こんにちは！ 久しぶりのブログです。 昨日のセミナーの準備の為、ブログはお休みさせて …
中小企業のマイナンバー対策～その6～
おはようございます。 5月も中旬を過ぎました。 マイナンバーセミナーまで、あと3週間とな…
成功する採用面接ミニ講座　10
おはようございます。 本日は、3月～5月にかけて、7月～10月にかけてお届けしました、 …