中小企業の人材戦略~人が来ない
おはようございます。
5月も中旬ですね。
新卒も落ち着いてきた時期だとは思いますが、
一方で、5月病の人材も出てきたのではないでしょうか。
「続かない」
前回の続きですが…
中小企業の人事評価~7
おはようございます。
5月26日(火)、いよいよ2週間後に迫ってまいりました!
「人事・評価制度の活用と助成金」のテーマで、
セミナーを開催します!!
ぜひ、ご参加ください。
…
お役立ちシリーズ~創業をお考え
おはようございます。
いよいよ、「人事・評価制度の活用と助成金」セミナーまで
あと約2週間となりました。
詳しくは、株式会社フィットサービス コンサル事業部のHP
http:/…
中小企業のためのマイナンバー対
おはようございます。
本日からは、マイナンバーの対応がまだ終わっていない!
という中小企業向けに、マイナンバー対応講座ということで、
昨年、私が登壇したセミナーでお話した内容を簡単に…
中小企業の人材戦略~人が来ない
おはようございます。
GWも終り、通常の日常が戻ってきました。
さて、本日からは「続かない」をテーマにお話をいたします。
「続かない」
経営者の方からは、従業員が入社して3日で…
中小企業の人事評価~6
おはようございます。
GWも後半ですね。
人事・評価制度セミナー開催まで、あと3週間となりました!
「人事・評価制度って難しいのですか?」
「本当に人が育つのですか?」
…
お役立ちシリーズ~創業をお考え
おはようございます。
GW真っ只中、当事務所は今日まで業務です。
明日から5日まではお休みです。
さて、前回の続きです。
1年単位の変形労働時間制は、年間で週40時間になるよう…
中小企業の人材戦略~人が来ない
おはようございます。
いよいよ5月になりました。GW突入です。
10連休の方もいらっしゃるのでしょうね。
さて、中小企業においては「人材確保」が重要課題になっています。
有効求…
中小企業の人事評価~5
おはようございます。
このブログも270回目を迎えました。
多くの方に読んでいただき、感謝しております。
昨日、3月の有効求人倍率が発表されました。
広島県では、1.62倍とと…
マイナンバー制度スタート! 1
おはようございます。
4月も早かったですね。いつも月末が近づくと
そのように感じてしまいます。
東京、神奈川からもマイナンバー対応しておらず、
「どのようにしたら良いか」と相談…
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