広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 いよいよＧＷがスタートしますね。 おかげさまで、県外からの「人材確保や採用」関する コンサル依頼が増えてきました。 業種は、飲食業・医療福祉、建設業が多い…
中小企業の人事評価～４
おはようございます。 あと1ヶ月後からスタートする、 「人事・評価制度の活用と助成金セミナー」。 5月26日・6月7日・6月16日の3日間開催します。 ご都合の良い日をお選びく…
お役立ちシリーズ～創業をお考え
おはようございます。 創業したての企業様向けのコンサル依頼も 増えてきました。 経営者の弱点である、変形労働時間制について 触れていきたいと思います。 前々回（NO.7）…
マイナンバー制度スタート！　1
おはようございます。 時間が経つのが大変早く感じられます。 ついこの間、桜が咲いて・・・と思っていたのですが。 今週から来週にかけて、大阪・東京での業務もあり、 体調管理をしっ…
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 コンサル相談が先週1週間で6件と、 非常に慌しい１週間でした。 今週も、同じような状況が続きます。 気を引き締めていきたいと思います。 主な相談は、…
中小人材派遣会社が生き残るため
おはようございます。 本日が入学式という学生さんもおおいのではないでしょうか。 新しい生活にワクワクしていることでしょう。 将来の夢を見つけるためにも、新しい生活の充実を お祈…
お役立ちシリーズ～創業をお考え
おはようございます。 前回の続きです。 「創業時、就業規則は必要か？」とご質問を受けました。 従業員は、正社員1名、パート2名です。 もちろん、正社員・パートの労働条件は異なり…
マイナンバー制度スタート！　1
おはようございます。 4月も5日が経過しました。今年も残り270日です。 ついこの間、新年のごあいさつを したようですが・・・。 前回に続き、このブログをご覧いただいた業界の方…
中小企業の人材戦略～人が来ない
おはようございます。 ブログも260回目を迎えました。 今年は、400回目を達成します！ 残り140回。今のペースでいくと、10月には到達する予定です。 さて、新年度。 …
中小企業の人事評価～３
おはようございます。 いよいよ今日から新年度、4月1日です。 エイプリルフールですが、このブログは 違いますからね、安心してください！！ 5月26日、6月7日、6月16日にセミ…