広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業のマイナンバー対策～そ
おはようございます。 本日は夏至ですね。 確実に日にちが進んでいます。 マイナンバー施行まで110日を切りました。 準備をどんどん進めている企業と、そうでない企業と 差が…
特集！ストレスチェック義務化　
おはようございます。 梅雨空ですね。 ジメジメをふっとばし、元気に過ごしたいものです。 マイナンバーの陰に隠れていますが、平成27年の12月から スタートするのがストレスチェッ…
お役立ちシリーズ～労働者派遣法
おはようございます。 6月も中旬になりましたね。 今年も間もなく半分を過ぎようとしています。 労働者派遣法シリーズもいよいよ終盤が近づいています。 今月中にも、委員会採決が行わ…
中小企業のマイナンバー対策～そ
おはようございます。 ブログも徐々に正常に再開し始めました。 本日で165回目のブログです。年内には250回を迎えたいですね。 6月9日に「マイナンバーセミナー」を開催した関係上、 …
お役立ちシリーズ～労働者派遣法
おはようございます。 いよいよ国会の会期も残り1ヶ月弱となりました。 安保法制の関係もあり、国会は延長の声もチラチラ聞こえてきます。 先週の個人情報漏えいの件で、この派遣法がどう影響…
盛況でした！！マイナンバーセミ
こんにちは！ 久しぶりのブログです。 昨日のセミナーの準備の為、ブログはお休みさせて いただきました。 多くの企業様にお集まりいただき、約3時間の長丁場でしたが、 ア…
中小企業のマイナンバー対策～そ
おはようございます。 5月も中旬を過ぎました。 マイナンバーセミナーまで、あと3週間となりました！ 多くの企業様のご参加をお待ちしております。 さて、前回の続きです。 他…
成功する採用面接ミニ講座　10
おはようございます。 本日は、3月～5月にかけて、7月～10月にかけてお届けしました、 「成功する採用面接ミニ講座」。 昨今、求人難が新聞で報道されています。 You Tube…
お役立ちシリーズ～労働者派遣法
おはようございます。 今日は、東京からお届けしております。 前回の続きです。 前回まで、労働契約みなし制度のお話をいたしました。 平成27年10月に施行されます。 違法派…
中小企業のマイナンバー対策～そ
おはようございます。 今日からは通常の１週間が再開します。 前回の続きです。 マイナンバーの目的外の使用禁止。 マイナンバーを従業員から取得するには、利用目的の明示と 厳…