広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

お役立ちシリーズ～就業規則　そ
おはようございます。 今年も梅雨の時期が近づいてきましたね。 「就業規則の基礎　3」です。 第１回でもお話しました、就業規則は何のために つくるのか。 会社と従業員との決…
中小企業の人材戦略16～人材活
おはようございます。 初夏のような陽気ですね。 暑い！ 今年の夏も暑くなるのでしょうか。 さて、前回は働きやすくするために、従業員の フィールドを整備しましょうとお話をい…
お役立ちシリーズ～就業規則　そ
おはようございます。 5月もあっという間に下旬です。 本日は、前回の続き 「就業規則の基礎　2」です。 就業規則には、周知義務があります。 労働基準法第106条には、 …
中小企業の人材戦略15～人材活
おはようございます。 早いもので、ＨＰをオープンさせて3ヶ月が経過しました。 ブログも今回で36回目となります。 50回記念までもう少し！ 中小企業の皆様に、お役に立つ情報を発…
50人以下の企業のための　成功
おはようございます。 シリーズ第１０回目。 本日は「まとめ２」です。 講師は、はしおか社会保険労務士事務所所長　橋岡雅典です。 講師のプロフィールはこちらから　http://w…
お役立ちシリーズ～就業規則　そ
おはようございます。 さわやかな新緑の季節ですね。 また、暑い夏もすぐそこまでやってきています。 ちょっとお役立ちシリーズも名称を変更。 このシリーズも多くアクセスを頂いており…
中小企業の人材戦略14～採用に
おはようございます。 ＧＷも過ぎ去り、本格的な1週間が始まります。 体は慣れましたか？ 本日からは、採用に重点を置くべき5つの理由を お届けいたします。 自社は採用に重点…
50人以下の企業のための　成功
おはようございます。 シリーズ第９回目。 本日は「まとめ１」です。 講師は、はしおか社会保険労務士事務所所長　橋岡雅典です。 講師のプロフィールはこちらから　http://ww…
ちょっとお役立ちシリーズ～労働
おはようございます。 ＧＷも明けましたね。 さあ本日から、またいつもどおりの毎日です。 労働者派遣法の改正は前回で最終回でしたが、 その日の新聞に、「改正法成立見送りへ」との記…
ちょっとお役立ちシリーズ～労働
おはようございます。 ４月最後のブログとなりました。 5月2日のブログ（成功する採用面接ミニ講座・ 次回は5月9日）はお休みいたします。 ブログは5月7日から再開します。 …