広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

お役立ちシリーズ～創業をお考えの経営者のための雇用　７～
おはようございます。 平成26年2月18日に第1回目を書いてから、 本日、ブログも250…
マイナンバー制度スタート！　７
おはようございます。 3月もすでに１週間が経過しました。 春の暖かさを感じてきましたね。…
中小企業の人材戦略～人が来ない、続かない、育たない～人が来ない（13）
おはようございます。 先週は、雇用に関しての動きが色々ありました。 学生の就職活動のスタ…
中小人材派遣会社が生き残るためには！　７
おはようございます。 今日はひな祭りですね！ ウチも小さい娘のためにお祭りをします！！ …
お役立ちシリーズ～創業をお考えの経営者のための雇用　６～
おはようございます。 「先生のブログを拝見しました。開業する際には まずは、労働条件はど…
マイナンバー制度スタート！　６
おはようございます。 本日から3月ですね。 高校は卒業式ではないでしょうか。 別れ…
番外編～売上アップ＆企業ブランディングのための「メディアの戦略的活用法」セミナー
おはようございます。 先日、売上アップ＆企業ブランディングのための 「メディアの戦略的活…
マイナンバー制度スタート！　５
おはようございます。 2月もあっという間に残り1週間となりました。 本当に早いですよね。…
中小企業の人材戦略～人が来ない、続かない、育たない～人が来ない（12）
おはようございます。 最近、私の事務所にお問い合わせが多いのは、 １．新規創業される企業…
中小企業の人事評価～１
おはようございます。 新シリーズがスタートします。 中小企業の社長様と接していると、お悩…