広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

特集～マイナンバー制度開始まであとわずか！1
おはようございます。 久しぶりの投稿になりました。 ここ最近は、マイナンバー制度のセミナ…
中小企業のマイナンバー対策～その11～
おはようございます。 台風が今年は多いですね。 この先が心配です。 さて、8月21…
特集！ストレスチェック制度２　～平成27年12月義務化～
おはようございます。 前回のストレスチェックの記事に反応がありました。 職場環境をいかに…
中小企業のマイナンバー対策～その10～
おはようございます。 子供達も夏休みに突入です。 ジワリジワリとマイナンバースタートが迫…
本を出します！～第6回～出版への道のり
おはようございます。 蒸し暑いですね。台風の影響でしょうか。 出版に向けた、全ての原稿を…
お役立ちシリーズ～労働者派遣法の改正の行方 8～
おはようございます。 7月がスタートしました。 今年も残り半分、悔いのない１年にしましょ…
中小企業のマイナンバー対策～その9～
おはようございます。 6月の最終日。 明日からは、１年の折り返しです。 マイナンバ…
中小企業の人材戦略53～最新の有効求人倍率！～臨時
おはようございます。 先週26日に5月の雇用情勢の統計が発表されました。 広島県は、1,…
お役立ちシリーズ～労働者派遣法の改正の行方 7～
おはようございます。 １７０回目のブログです。 先週末に衆議院厚生労働委員会で派遣法改正…
中小企業のマイナンバー対策～その8～
おはようございます。 本日は夏至ですね。 確実に日にちが進んでいます。 マイナンバ…