広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

中小企業の人材戦略20～人材活用　その6～
おはようございます。 この日曜日、子供の所属する野球チームが 全国大会予選決勝まで進みま…
本を出します！～第1回～出版までの道のり
おはようございます。 本日から、新シリーズ「本を出します！」を 隔週金曜日（一部の日を除…
お役立ちシリーズ～就業規則　その5～
おはようございます。 就業規則も本日が最終です。 よく、「会社を守るための就業規則」とい…
税理士の研修会で講師をしました！
おはようございます。 本日は、番外編です！ 先日、税理士の支部研修会で、 「成長す…
中小企業の人材戦略19～人材活用　その5～
おはようございます。 6月も後半戦ですね。 ワールドカップは残念でした！ 昨日は東…
中小企業の人材戦略18～人材活用　その4～
おはようございます。 前回の続きです。 人事制度って何か難しく考えていませんか？ …
お役立ちシリーズ～就業規則　その4～
おはようございます。 3月からスタートしましたブログも41回目となりました。 今月もしく…
中小企業の人材戦略17～人材活用　その3～
おはようございます。 6月に入りました！ 本当に夏の暑さですね。 熱中症などに十分…
お役立ちシリーズ～就業規則　その3～
おはようございます。 今年も梅雨の時期が近づいてきましたね。 「就業規則の基礎　3」です…
中小企業の人材戦略16～人材活用　その２～
おはようございます。 初夏のような陽気ですね。 暑い！ 今年の夏も暑くなるのでしょ…