広島の社会保険労務士　広島の採用面接コンサルタント 　成功する採用面接には仕組みがあります

50人以下の企業のための　成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 おかげさまで、このシリーズも5回目になりました。 本日は前回の続き…
ちょっとお役立ちシリーズ～労働者派遣法の改正1～
おはようございます。 4月最初のブログは、お役立ちシリーズから スタートです。 現…
中小企業の人材戦略9～欲しい人材が来てからでは遅い！　その1～
おはようございます。 3月も今日が最終日。 いよいよ明日から新年度がスタートします。 …
50人以下の企業のための　成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 今日からプロ野球が開幕します。 新しいシーズンの始まりの日。 …
ちょっとお役立ちシリーズ～男女雇用機会均等法施行規則2～
おはようございます。 今日から小学校は、春休みに入りました。 広島は昨日、桜の開花宣言が…
中小企業の人材戦略8～どんな人材が・・・　その3～
おはようございます。 前回のつづきです。 ２．「業務多忙の増員」 景気が回復基調の…
50人以下の企業のための　成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 3月も残り10日ですね。 卒業から新しいスタートが始まるシーズンに…
ちょっとお役立ちシリーズ～男女雇用機会均等法施行規則～
おはようございます。 春がもうすぐそこです。 桜も花開くことを、待ち遠しく思っているので…
中小企業の人材戦略7～どんな人材が・・・　その2～
おはようございます。 さて、本日は「どんな人材が欲しいか」というテーマでお話をします。 …
50人以下の企業のための　成功する採用面接ミニ講座
おはようございます。 3月も半ばですね。 「50人以下の企業のための　成功する採用面接ミ…