おはようございます。 朝晩、かなり涼しくなってきました。 体調には十分気をつけたいですね。 さて、本日は、経営者のための在職老齢年金のお話です。 最近60代の経営者から質問が増えています。 １．厚生年金はいつまで掛けたらいいの？ ２．在職老 ...

おはようございます。 残暑はまだまだ厳しいですが、朝晩、秋の涼しさを感じる このごろです。 久々のお役立ちシリーズ。本日は、前回の続きで就業規則の見直しです。 平成25年4月1日に、改正労働契約法が施行されました。 有期労働者が、平成25年 ...

おはようございます。 雲の多い天気ですね。 もう既に「秋雨？」と感じることがありますね。 6～7月の状況からすると、8月はウンザリする 暑さか！と思いきや、湿度は高いですが、過ごしやすいのには ホッとしています。 さて、お役立ちシリーズ「就 ...

おはようございます。 暑い日が続きますね！！ 体調管理に十分注意しましょう！ さて、助成金の上手な活用法として、本日はお届けします。 人材確保が難しい昨今、御社ではいかがでしょうか。 経験者を優先に考えると、門戸が狭くなってしまいます。 も ...

おはようございます。 7月も中旬！ 学生達は、待ちに待った夏休みが始まろうとしています。 さて、このブログでも人材確保や人材育成の次に アクセスが多いのが「労働者派遣法」。 派遣会社に約10年勤務、現場から経営まで携った 経験を活かして、前 ...

おはようございます。 パートタイム労働法、前回の続きです。 ３．パートタイム労働者を雇い入れたときの事業主による 説明義務 事業主は、パートタイム労働者を雇い入れたときは、その 雇用管理の改善等に関する措置の内容を説明しなければ ならないと ...

おはようございます。 7月最初のブログです！ 51回目のブログ。100回目指して頑張ります！！ 100回到達目標は、9月末～10月初旬です！ パートタイム労働法が改正されました。 施行は、平成26年4月23日から起算して1年以内。 パートタ ...

おはようございます。 プロ野球も交流戦が終わり、 いよいよ明日からリーグ戦ですね。 各チームともどんな戦いになるのでしょうか。 楽しみです。 特に私は広島なので、もちろんカープに 頑張ってもらいたいですが！   さて、本日は４月か ...

おはようございます。 就業規則も本日が最終です。 よく、「会社を守るための就業規則」という言葉 を耳にします。 「会社を守る」というより、従業員と会社がどいう 約束をするのか、そのための内容をどうするのかを 考えるべきだと思っております。 ...

おはようございます。 3月からスタートしましたブログも41回目となりました。 今月もしくは来月初旬には50回に到達します。 企業の皆様にお役に立てる情報を発信して参ります！！   それでは、本日は「就業規則の第4回目」スタートです ...