広島の社会保険労務士 広島の採用面接コンサルタント  成功する採用面接には仕組みがあります

中小の人材派遣会社が生き残る方法~3

中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント 広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 人材派遣会社を知り尽くしている社労士がお届けする、 中小の人材派遣会社が生き残る方法、 ...

中小の人材派遣会社が生き残る方法~2

中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント 広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 320回目のブログを迎えました。 明日から16日までは、お盆休みとさせていただきます。 ...

中小の人材派遣会社が生き残る方法~1

中小企業の人財「採用・定着・育成」カイゼンコンサルタント 広島の社会保険労務士 はしおか社会保険労務士事務所 所長の橋岡雅典です。 おはようございます。 広島は本日71回目の原爆の日を迎えました。 記憶が薄れつつある当時の出来事を考える日と ...

中小人材派遣会社が生き残るためには! 10

おはようございます。 本日が入学式という学生さんもおおいのではないでしょうか。 新しい生活にワクワクしていることでしょう。 将来の夢を見つけるためにも、新しい生活の充実を お祈りいたします。 さて、アクセスの多かったこの人材派遣会社シリーズ ...

中小人材派遣会社が生き残るためには! 9

おはようございます。 労働者派遣法の改正が行われてから、半年が経過しました。 特定労働者派遣の届出の企業様からのお問い合わせが 少し増えてきています。 猶予期間も残り2年半です。 決算でいうと、最大2回といったところでしょうか。 やはり、資 ...

中小人材派遣会社が生き残るためには! 8

おはようございます。 間もなく中学校でも卒業式が行われますね。 本日は、少し肌寒く感じます。 季節替わりの名残でしょうか。 さて、この人気シリーズもあと2回となりました。 派遣会社にとって、正念場の季節です。 3月は新たな人材確保が出来やす ...

中小人材派遣会社が生き残るためには! 7

おはようございます。 今日はひな祭りですね! ウチも小さい娘のためにお祭りをします!! このシリーズ、結構人気が高いんですよね。 アクセスが多いのと、キーワード検索もよく されています。 前回は、営業責任者がキーポイントとお話しました。 「 ...

中小人材派遣会社が生き残るためには! 6

おはようございます。 ブログをスタートさせて、2年が経過しました。スタートから 240回目です。年間平均120回。3日に1回のペースで 書いてきた計算になります。 アクセスが多く、人気があるのがこの派遣シリーズです。 前回、三方良しを構築す ...

中小人材派遣会社が生き残るためには! 5

おはようございます。 この木曜日の派遣会社向けのブログの反響が増えて おります。それだけ、人材確保に苦慮されている事だと 思います。 しかし、一方で、人材派遣会社は大きなビジネスチャンスが到来です。 このビジネスチャンスをものにし、経営がよ ...

中小人材派遣会社が生き残るためには! 4

おはようございます。 1月の営業日もあと2日となりました。 今週前半の極寒から比べると、暖かい気がいたします。 この派遣会社向けのシリーズも、アクセスが多いテーマです。 特定派遣会社を経営されていて、人材派遣の登録に変更 するような派遣会社 ...